Entrevista amb Anna T. Baldrich

Entrevista amb Anna T. Baldrich

 Anna T. Baldrich, responsable de Relacions Institucionals del Grup Papelmatic ens explica la importància de desenvolupar un bon pla de Recursos Humans a qualsevol corporació.

Crec que és necessari integrar el factor humà dins de l’empresa, tant per a les persones que treballen en ella com pel posicionament de la mateixa. Hem de pensar que el nostre client no és només el que ens compra, sinó també el company que tenim a la taula del costat. I hem de fer possible que s’estableixi un clima d’estabilitat i benestar, ja que els nostres treballadors són ambaixadors de la nostra marca, i per tant, la millor publicitat que podem tenir.

La Sra. Baldrich es mostra satisfeta amb el paper que li ha tocat assumir i destaca que el fet de que Papelmatic sigui una empresa familiar és una de les claus del seu creixement.

Moltes de les grans empreses que trobem avui dia en el mercat van començar com a companyies familiars. Penso que una de les claus del seu èxit són les ganes de créixer sense deixar de banda el caràcter emprenedor i els principis amb els quals van partir des d’un començament. En el cas de Papelmatic, sempre ens hem regit per la proximitat amb els nostres clients; creiem que és important conèixer les necessitats de cadascú per tal d’oferir un tracte de tu a tu.

 Anna T. Baldrich ens explica que la clau de l’èxit de Papelmatic ha estat el fet de trobar productes innovadors i el ser constants, no perdre l’esperit emprenedor que permet afrontar nous reptes a l’empresa i millorar. Papelmatic ja compta amb 50 anys de trajectòria; quan li preguntem a la responsable de Relacions Institucionals sobre el futur es mostra prudent. 

El futur? Només puc dir com m’agradaria veure’l. Des de Papelmatic volem seguir estant al costat dels nostres clients i ajudar-los a fomentar entorns de treball saludables. Hem experimentat un creixement molt important en els darrers anys, però hem de ser prudents, no perdre el nostre tarannà i el més important de tot: que la generació que arriba sàpiga què vol i cap a on anem.

Comparteix a les xarxes socials

Facebook icon
Twitter icon
Google icon
LinkedIn icon
Pinterest icon
e-mail icon