Hoy 16 de febrero la Anna Fornt, vicepresidenta de Respon.cat y directora de Grup Efeb\u00e9 ha participado en la Jornada de Transferencia de Buenas pr\u00e1cticas de las empresas ganadoras de los Premios Respon.cat 2022 con una ponencia sobre \u201cComo hacemos empresa las organizaciones que queremos ser motor de cambio social\u201d.<\/p>\n
Anna empezaba agradeciendo a las empresas y entidades ganadoras de los Premios Respon.cat 2022 por sus valores y su compromiso con la Responsabilidad Social.<\/p>\n
Durante la ponencia ha recalcado la importancia del mensaje: \u201cPiensa, dise\u00f1a y act\u00faa\u201d que se identifica mucho con la forma de trabajar de Efeb\u00e9. Explicaba que \u201csomos una empresa de dise\u00f1o y este mensaje hoy en d\u00eda coge m\u00e1s relevancia que nunca: pensar en clave de dise\u00f1o, dise\u00f1ar e implementar nuevas soluciones, modelos y entornos m\u00e1s sostenibles, econ\u00f3micamente viables y enfocados a las necesidades reales de las personas. El dise\u00f1o es un aliado clave para cualquier sector, no hablamos solo de objetos, de edificios o de espacios, sino de procesos, de innovaci\u00f3n, de sostenibilidad y de poner las personas en el centro\u201d.<\/p>\n
Hace m\u00e1s de 25 a\u00f1os que Grup Efeb\u00e9 trabajamos para definir espacios que promuevan la salud de las personas en su sentido m\u00e1s amplio. Y mira por d\u00f3nde, ten\u00eda que llegar una pandemia para que entendi\u00e9ramos la relevancia de este hecho.<\/p>\n
La ponencia prosegu\u00eda tratando la sostenibilidad, perdurabilidad de la empresa en el tiempo, durabilidad de los espacios, la cura por el medio ambiente y el entorno que nos rodea. Anna a\u00f1ad\u00eda que: \u201cNo sabemos de todo. Y, por lo tanto, lo m\u00e1s enriquecedor es compartir el conocimiento, pensar en equipos multidisciplinares para dise\u00f1ar y aportar mejores soluciones a la sociedad, nuevamente pensante en las personas.\u201d<\/p>\n
En este sentido, lanzaba dos preguntas al aire: \u201c\u00bfC\u00f3mo podemos hacer que esto genere valor compartido?\u201d y \u201c\u00bfComo podemos aprovechar nuestra tarea del d\u00eda a d\u00eda para dejar una huella en la sociedad?\u201d La respuesta es clara: \u201cM\u00e1s all\u00e1 de tener cuidado en las soluciones constructivas, los materiales que utilizamos en los proyectos, los procesos constructivos\u2026 todo esto dir\u00eda que estaba integrado en nosotros desde hac\u00eda muchos a\u00f1os, pero nos faltaba algo que nos hiciera sentir orgullosas de lo que somos como empresa. Para poder decir que transformamos espacios para cambiarte la vida, ten\u00edamos que transformar la vida de personas desde la empresa.<\/p>\n
La ponencia \u201cComo hacemos empresa las organizaciones que queremos ser motor de cambio social\u201d, no pod\u00eda pasar por alto el hecho que el sector de la construcci\u00f3n est\u00e1 muy masculinizado. En este sentido, Anna Fornt recordaba que el a\u00f1o pasado, Grup Efeb\u00e9 empezamos un programa acompa\u00f1ados de Fundaci\u00f3n Ared y la Fundaci\u00f3n laboral de la construcci\u00f3n, de formaci\u00f3n por mujeres en riesgo de exclusi\u00f3n social como peonas de obra. Este programa empez\u00f3 con 15 mujeres, seleccionadas y tuteladas por formaci\u00f3n Ared, formadas t\u00e9cnicamente y en las pr\u00e1cticas por nosotros y la parte te\u00f3rica-manual por la Fundaci\u00f3n laboral de la Construcci\u00f3n. De estas 15 se graduaron 5 y de estas Efeb\u00e9 este a\u00f1o hemos incorporado dos. El 2023 ya estamos empezando la selecci\u00f3n para hacer la segunda edici\u00f3n.<\/p>\n
En Efeb\u00e9 nos caracterizamos por promover la ocupaci\u00f3n y facilitar procesos de aprendizaje, muchas veces con oportunidades para un primer trabajo en aquellos \u00e1mbitos en que las personas se han formado, muchas de las personas que hoy formamos parte del equipo de Efeb\u00e9 estamos creciendo profesionalmente juntas. Nos sentimos orgullosas de dar confianza y oportunidades, libertad de decisiones en los \u00e1mbitos de responsabilidad.<\/p>\n
Como conclusi\u00f3n de la ponencia, Anna incid\u00eda tambi\u00e9n en los ODS: \u201cMuchas veces no sabemos c\u00f3mo enfocarnos para alinearnos y buscar objetivos en los cuales nos sentimos parte de la soluci\u00f3n, o cuando menos de intentar alinearnos para lograrlos. Empezando por el ODS4 educaci\u00f3n de calidad, formamos personas, pero tambi\u00e9n trabajamos para mejorar los espacios educativos.<\/p>\n
Un llamamiento a la participaci\u00f3n del nuevo talento, juntar los nuevos profesionales con aquellos quienes suman a\u00f1os de experiencia. Esto es un llamamiento a intercambiar puntos de vista, a mezclar la juventud con la experiencia. A visualizar que hay otras maneras de hacer, ver y pensar. Integrante personas de diferentes culturas y or\u00edgenes.<\/p>\n
Por eso, en relaci\u00f3n con las Alianzas, ODS17, participamos en Clusters y Living Labs de innovaci\u00f3n para pensar donde y como querremos vivir cuando seamos grandes. Qu\u00e9 es de importante poner este segmento de personas en el punto de la toma de decisiones colectiva. Por no hablar del ODS 3 salud y bienestar, no solo por las personas grandes, sino que promovemos la salud y bienestar de las personas en los espacios de trabajo, vida y aprendizaje, sin olvidar que es a nuestro ADN como empresa que forma parte del Grupo Papelmatic. Seguro que podr\u00eda citar alg\u00fan otro de relevante en nuestra actividad como la ODS12 de producci\u00f3n y consumo sostenible, ya lo hemos descrito hace un rato en la hora de habla de c\u00f3mo abordamos nuestros proyectos.<\/p>\n
La Jornada de Transferencia de Buenas pr\u00e1cticas fue un punto de encuentro para compartir y debatir sobre las buenas pr\u00e1cticas de las organizaciones ganadoras de los Premios Respon.cat 2022. Seis organizaciones que operan en territorio catal\u00e1n, de diferentes dimensiones, actividad y forma jur\u00eddica compartieron su estrategia de gesti\u00f3n responsable desde los cinco vectores de la responsabilidad social: buen gobierno, ambiental, laboral, social y econ\u00f3mico.<\/p>\n
Cuadro de premiados\u00a0<\/strong><\/p>\n Participamos en la Jornada de Transferencia de Buenas pr\u00e1cticas de las empresas ganadoras de los Premios Respon.cat 2022 con la ponencia \u00abComo hacemos empresa las organizaciones que queremos ser motor de cambio social\u00bb<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":13193,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[200],"class_list":["post-13198","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-oficinas"],"acf":[],"yoast_head":"\n\n