Bienestar físico y psicológico
La oficina híbrida
Los trabajadores tienen nuevas expectativas sobre las organizaciones y los espacios de trabajo. La combinación entre el trabajo en remoto y el trabajo tradicional es un modelo híbrido que se está instaurando como la oficina moderna adaptada a los nuevos tiempos.
Descubre como conseguir una oficina saludable, conciliadora y eficiente.
Beneficios
Potenciar las relaciones laborales a través del trabajo en equipo
Aumentar la productividad
Mejorar la conciliación
Fomentar la autonomía de los trabajadores
Combatir el sedentarismo
«Mientras que sólo un 9% de trabajadores quieren estar presentes en la oficina 5 días a la semana, el 91% esperan que se dé una consolidación futura mixta de trabajo. Es decir, quieren combinar entre 2/3 días de trabajo desde de casa y/o desde la oficina adaptada a los nuevos tiempos.»
Los datos provienen del Barómetro Grupo Efebé 2021: Teletrabajo y la necesidad de repensar el Espacio Oficina.
- Pensar y definir conjuntamente este nuevo modelo de oficina híbrida ayuda a identificar qué tareas son más adecuadas para realizar presencialmente en la oficina y qué otras de forma telemática.
- Crear nuevos espacios innovadores para socializar, trabajar en equipo o realizar videollamadas, con conexión permanente, que se adapte a las necesidades detectadas de los trabajadores y trabajadoras en la oficina.
Descarga PDF
