Este pasado 9 de noviembre de 2023, concluyó la segunda edición del curso dedicado a la inserción laboral de las mujeres en la construcción. Un proyecto conjunto de Grup Efebé, la Fundación ARED y la Fundación Laboral de la Construcción.

El proyecto va dirigido a mujeres con riesgo de exclusión social, buscando aumentar la presencia de mujeres en el sector de la construcción. El objetivo es favorecer la inserción laboral de colectivos vulnerables y dejar atrás el estereotipo de la construcción como oficio de hombres.

Segunda edición del Curso de Operaciones Auxiliares de Revestimientos Continuos en Construcción

Un año más, el proyecto ha sido un éxito. 8 mujeres han finalizado el curso básico certificado de 360 horas lectivas, distribuidas en 7 bloques especializados que permiten una introducción teórica y práctica en el sector de la construcción y reformas.

La experiencia práctica viene de la mano de Grup Efebé, que permite las prácticas profesionales desarrolladas en escenarios reales de proyectos Efebé en marcha, que cuentan ya con dos participantes integradas en la plantilla fija.

Al concluir el curso, se otorga un Certificado de Profesionalidad de Nivel 1 que ayudará en el inicio de una nueva trayectoria laboral, amplía el abanico de posibilidades laborales, y rompe con el estigma en profesiones vinculadas a la construcción.

El papel de Grup Efebé

En palabras de Anna Fornt, directora de Grup Efebé, “además de dar empleo a las participantes, con el programa intentamos romper con el estigma laboral que se da en algunas profesiones vinculadas a la construcción, un sector que necesita mano de obra calificada”.

Mediante el ciclo de profesionalidad, las mujeres se incorporan al mundo laboral como ayudantes en tareas de construcción, incluyendo el 50% del talento de la población en el sector e incentivando la igualdad.