L’Agenda 2030 recull disset objectius globals que porten el nom d’ODS (Objectius de Desenvolupament Sostenible) i provenen de les Nacions Unides. Des de Grup Efebé fa anys que adaptem la nostra activitat per donar resposta a aquests objectius, a través de diferents tipus de projectes socials per la comunitat.

A continuació, t’expliquem quines són les activitats que hem fet des d’Efebé per la comunitat fins el dia d’avui.

ODS 3 – Salut i benestar

Primer de tot, a Efebé treballem l’ODS 3 a través del disseny, l’adequació, l’equipament i el manteniment dels espais que transformem. La nostra missió és convertir espais per viure, aprendre i treballar en llocs agradables que afavoreixen el benestar, amb la millor solució personalitzada per als nostres clients, gràcies al coneixement de les necessitats de les persones i les organitzacions, i al nostre compromís amb la comunitat i el Planeta.

ODS 4 – Educació de qualitat

Efebé és part de la societat i decidim ser part de la solució de situacions que es generen davant nostre. Per això, treballem per ajudar en aquells reptes on la societat ens brinda una oportunitat:

• Creació d’ocupació en col·lectius especials: estudiants en pràctiques tant de Formació Professional com universitaris.
• Priorització de la contractació d’empreses CET com a proveïdors de serveis.

I doncs, els projectes d’ajuda i col·laboració amb la comunitat que ja hem posat en marxa són els següents:

• • Diversificació curricular
  • Narcís Monturiol
  • Setmana Arquitectura
  • Mentoria social

Diversificació curricular

Es tracta d’una estada formativa d’alumnes de secundària a Grup Efebé, amb la finalitat de combatre el fracàs i l’absentisme escolar.

A més, aquesta iniciativa és a càrrec del Consorci d’Educació de Barcelona i està orientada a l’alumnat de 3r i 4t d’ESO, que requereixen un temps de maduració per definir el seu itinerari formatiu professional.

Crèdit Variable a l’Institut Narcís Monturiol

En segon lloc, a l’Institut Narcís Monturiol vam col·laborar en el crèdit variable amb els alumnes de 3r d’ESO. Així doncs, la Marta del Río i l’Anna Fornt, arquitecta i directora d’Efebé, respectivament, van fer un treball dinàmic als alumnes del centre, amb l’objectiu de repensar els espais de l’escola. Van seguir aquest ordre:

• Definir quines parts del centre volien millorar
• Fer grups de treball en equip
• Prendre mides dels diferents espais
• Buscar informació i imatges de referència
• Plantejar un projecte de transformació del centre
• Presentació dels projectes a Efebé

Setmana Arquitectura

Per una banda, cada any participem en la Setmana d’Arquitectura amb una activitat pels alumnes de cada centre. L’última edició vam anar a l’Escola Heura, un centre de primària situat a Horta-Guinardó.

El Col·legi d’Arquitectes de Catalunya organitza aquesta iniciativa juntament amb l’Ajuntament de Barcelona i la Fundació Mies van der Rohe, amb la col·laboració de Barcelona Building Construmat i l’ArquinFAD.

Alumnes de l’Escola Heura a la Setmana d’Arquitectura 2021.

Mentoria social

D’altra banda, amb la participació del Consorci d’Educació de Barcelona i l’ajuda de Vector5, aquest projecte buscava ajudar a alumnes de 4t d’ESO a descobrir les seves capacitats i habilitats i com utilitzar-les per al seu propi benefici i el de la societat.

Quan vam realitzar aquest projecte de mentoria social vam treballar amb tres alumnes de l’Escola Guinardó, del nostre barri.

ODS 5 – Igualtat de gènere

Hem creat una comissió a l’equip de Grup Efebé que ha realitzat el nostre Pla d’Igualtat durant l’any 2021. En aquests moments ens trobem en procés de compliment dels objectius marcats al Pla.

ODS 8 – Treball digne i creixement econòmic

Durant aquest primer semestre de 2022, Grup Efebé i Fundació Ared, amb la col·laboració de la Fundació laboral de la Construcció i el Programa Incorpora de la Fundació “la Caixa”, hem impulsat un programa d’inserció laboral i social. Aquest estava dirigit a dones en risc d’exclusió social, per trencar estigmes en el sector de la construcció.

Així doncs, es tracta d’una formació adreçada a dones, que ha durat tres mesos i ha resultat molt enriquidora, com comenten les alumnes mateixes.

• Coneixements de dibuix tècnic.
• Coneixements d’instal·lacions elèctriques.
• Coneixements d’instal·lacions d’aigua.
• Coneixements de fusteria.
• Coneixements de paleteria.

El curs va començar el mes de març i va acabar a mitjans de juny. De fet, vam concloure les pràctiques amb un acte per la Barcelona Design Week. Va tenir lloc el 15 de juny al showroom d’Efebé. I doncs, aquí pots recuperar com va ser la vetllada!

Rosalina (Fundació Ared) i Nils Papió (Grup Efebé) treballant al showroom d’Efebé.

ODS 12 – Producció i consum responsables

Dissenyem i fabriquem productes de proximitat, fabricats amb filosofia de producció de km0 i sostenibles en les seves formes i materials naturals i duradors. El procés de fabricació del mobiliari és responsable amb el medi ambient. L’equipament està fet amb fusta de tricapa d’avet i amb certificació PEFC. Per als acabats i vernissos del nostre mobiliari, escollim productes ecològics i sense tòxics, que no tenen cap efecte invasiu o negatiu en les persones ni en l’entorn ambiental. Així, treballem amb materials de baixa emissivitat d’elements volàtils.

En relació amb aquest ODS 12, per a la nostra activitat diària seguim criteris de contractació responsables de proveïdors i subcontractes. Per exemple, amb compres generals responsables com la del cafè o l’aigua, que garantim a la nostra oficina. Per una altra banda, també seguim valors de responsabilitat, sostenibilitat i compromís en els nostres criteris de selecció i de compra de productes i materials. Sobretot, amb consciència de reducció d’impactes ambientals.

Per exemple, al nostre catàleg hi incorporem panells fonoabsorbents ECOCERO, que estan formats a través d’un procés responsable amb el medi ambient. Concretament, es reciclen 75 ampolles de plàstic per cada m2 de la gamma ECO. O bé, el cas dels entapissats Vescom amb un format sostenible amb residus de plàstic 100% reciclat. Fabricat amb ampolles de PET reciclades d’origen local.

ODS 17 – Aliances pels objectius

Finalment, treballem amb diferents organitzacions vinculades als nostres sectors de treball. Les següents:

• Respon.cat: Associació empresarial de referència en RSE. Distinció d’Empresa Positiva.
• ACRA (Associació Catalana de Recursos Assistencials): Som socis-col·laboradors d’ACRA per al benestar de les persones grans.
• Fundació Fidem: L’Anna Fornt forma part de la junta en defensa del perfil de la dona emprenedora.
• Binomi Tecnopedagogia: Col·laboració per a la millora projectes educatius i assistencials.
• Fundació Tr@ms i Segell SMART: Col·laboració per la creació dels Espais FluAp d’acord amb les necessitats i normatives dels centres educatius.​​​​​